Tech Recruiter Sênior - com inglês
Estamos em busca de um Tech Recruiter com inglês para se juntar à nossa equipe na Dexian Brasil.
Buscamos alguém que tenha alta capacidade de gerenciamento de volume de vagas, com foco em vagas tech.
A experiência em vagas estratégicas, experiencia com setores que exigem atingimento de metas e resultados mensuráveis.
Você deve ter um sólido conhecimento em processos de recrutamento e seleção, com uma forte habilidade para atrair e avaliar candidatos qualificados para posições técnicas.
O inglês deve estar no nível intermediário, pois será necessário para comunicação com candidatos e equipes internacionais.
A posição requer alguém que não apenas entenda as necessidades do mercado tech, mas também que possa desenvolver estratégias eficazes para atrair os melhores talentos.
A capacidade de gerenciar múltiplas vagas simultaneamente e entregar resultados consistentes é fundamental.
Se você é um profissional dinâmico, com uma paixão por tecnologia e recrutamento, e está pronto para desempenhar um papel crucial em nossa equipe, esta é uma oportunidade para você.
Junte-se à Dexian Brasil e faça parte de uma empresa que valoriza inovação e excelência em recrutamento.
Requisitos
Estudos
Idiomas
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre Dexian Brasil
A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.
Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu porcesso de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.