Dexian Brasil

Dexian Brasil

Analista de Infraestrutura Junior

Pindamonhangaba - SP
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Analista
Período Integral

Quem somos


A DEXIAN, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.


Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como DEXIAN, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu processo de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.


O que esperar de nós


Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. A DEXIAN está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão.


Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar!

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Analista de Infraestrutura Junior I

Modelo de Atuação: Presencial 4x em Pindamonhangaba e 1x em São José dos Campos.

Objetivo: Atuar com infraestrutura de TI, oferecendo suporte de nível 1 e 2 em redes, desktops, notebooks e sistemas operacionais Windows. Responsável por gerenciar filas de ITSM, solucionar problemas de hardware e software, garantir conformidade de segurança e colaborar com melhorias contínuas da operação!

Responsabilidades:

  • Prestar suporte técnico local e remoto
  • Gerenciar tíquetes de hardware e coordenar com fornecedores.
  • Manter a operação em conformidade com diretrizes de segurança.
  • Elaborar e seguir procedimentos internos, gerando documentação e relatórios de backup.
  • Atuar proativamente para melhorar a qualidade dos serviços e reduzir incidentes.
  • Auxiliar na análise de expansão e melhorias de infraestrutura.

Requisitos:

  • Experiência mínima de 2 anos em TI, com foco em ambientes Microsoft.
  • Conhecimento em ITIL Foundation (obrigatório), Exchange e tecnologias híbridas.
  • Vivência prática com SAP e sistemas Microsoft (diferencial).

Soft skills: Adaptabilidade e habilidade para lidar com públicos variados, incluindo alta liderança.

Indispensável: Ter carteira de habilitação B.


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Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Outros
Carteira de motorista: B

Sobre Dexian Brasil

A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.

Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu porcesso de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.