Dexian Brasil

Dexian Brasil

Analista de Controladoria Júnior (ZONA NORTE)

São Paulo - SP
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Analista
Período Integral

Estamos em busca de um(a) Analista de Controladoria Júnior para fortalecer nossa área financeira e apoiar a alta gestão em atividades estratégicas.

Requisitos:

  • Experiência em empresas de médio ou grande porte, preferencialmente no segmento de varejo;
  • Domínio de ferramentas financeiras e administrativas;
  • Conhecimento em Pacote Office (Excel – Intermediário);
  • Vivência em sistemas de gestão como SAP e/ou TOTVS ;
  • Perfil proativo, organizado e com boa comunicação interpessoal.

Responsabilidades:

  • Executar rotinas administrativas e financeiras;
  • Controlar contas a pagar e a receber;
  • Realizar conciliações bancárias e validação de impostos;
  • Emitir e conferir notas fiscais;
  • Apoiar na elaboração de relatórios (DRE, fluxo de caixa, custos e despesas);
  • Atuar no controle orçamentário e análise financeira;
  • Realizar cotações e interface com áreas contábil, jurídica e administrativa;
  • Apoiar processos de auditoria interna e rotinas de compliance;
  • Contribuir para o atendimento a clientes internos e externos.


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Requisitos

Estudos
Ensino Superior

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos

Benefícios

Assistência médica
Assistência odontológica
vale refeição
vale transporte
Auxílio creche
descontos em produtos da marca
Seguro de Vida

Sobre Dexian Brasil

A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.

Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu porcesso de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.