Dexian Brasil

Dexian Brasil

Analista de Cadastro Fornecedores - Nível Júnior/ Pleno

Canoas - RS
Presencial
R$ 3.000,00 a R$ 4.000,00 (Bruto Mensal)
1 Posição
Temporário
Analista
Período Integral

Principais responsabilidades:

  • Realizar o cadastro completo de fornecedores no sistema interno, assegurando conformidade com as políticas da empresa.
  • Atualizar e validar dados cadastrais, garantindo precisão e integridade das informações.
  • Analisar documentos fiscais, jurídicos e comerciais para aprovação ou bloqueio de fornecedores.
  • Avaliar riscos e garantir a aderência às políticas de compliance.
  • Atuar em parceria com áreas como Compras, Financeiro, Jurídico e Qualidade.
  • Identificar inconsistências cadastrais e propor melhorias nos processos.
  • Apoiar a padronização e governança dos dados de fornecedores.
  • Atuar com organização e agilidade no atendimento das demandas internas.

Requisitos:

  • IMPRESCINDÍVEL ter ensino SUPERIOR COMPLETO em: Administração, Ciências Contábeis, Processos Gerenciais, Comércio Exterior ou áreas correlatas.
  • Experiência com cadastro de fornecedores, análise de dados e compliance.
  • Vivência com análise documental (fiscal, jurídica e comercial).
  • Conhecimento em sistemas ERP (SAP, Oracle, TOTVS ou similares).
#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Comércio exterior
Administração de empresas
Gestão Financeira
Ciências contábeis
Processos Gerenciais

Sobre Dexian Brasil

A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.

Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu porcesso de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.