Analista de Sinistro - Pleno
Estamos em busca de um(a) Analista de Sinistro Pleno para atuar em uma importante operação do segmento de seguros. Se você possui experiência com análise de sinistros, atendimento de reclamações e busca uma oportunidade para desenvolver sua carreira em um ambiente dinâmico, essa vaga pode ser para você!
Requisitos
- Formação Acadêmica
- Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Seguros, Direito ou áreas correlatas.
- Experiência na área de sinistros;
- Vivência com atendimento e resolução de reclamações;
- Conhecimento dos processos de análise e tratativa de ocorrências relacionadas a seguros;
- Boa capacidade analítica e de comunicação.
Principais responsabilidades
- Realizar atendimento e tratativa dos canais de reclamações da companhia;
- Analisar ocorrências relacionadas a sinistros e processos de atendimento;
- Investigar e acompanhar chamados, identificando causas e propondo soluções;
- Garantir o cumprimento dos prazos e padrões de qualidade estabelecidos;
- Interagir com áreas internas para resolução de demandas e melhoria da experiência do cliente;
- Registrar e acompanhar informações em sistemas e controles da área.
Atuação híbrida com base em São Paulo (Moema).
Contrato inicial de 3 meses, com possibilidade de extensão.
Vaga inclusiva e aberta para Pessoas com Deficiência (PCD), diferentes identidades de gênero, raças, etnias e orientações sexuais.
Requisitos
Estudos
Sobre Dexian Brasil
A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.
Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu porcesso de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.