Dexian Brasil

Dexian Brasil

Analista de Suporte de TI

São Paulo - SP
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Analista
Período Integral

O Analista de Suporte Técnico, geralmente executará o nível 1 e o nível 2 de suporte infraestrutura na unidade de trabalho. O objetivo principal será atender as disciplinas de ITSM (Information Technology Service Management) e manter o cumprimento dos itens de configuração atribuíveis.

REQUISITOS:
Escolaridade: Graduação em TI

Experiência:
Desejável conhecimento de sistemas integrados com SAP e sistemas Microsoft.
Mínimo de 3 anos de experiência em TI em ambientes Microsoft;
Conhecimento sobre Exchange e tecnologias híbridas.
Conhecimento sobre as práticas de ITIL Foundation (Obrigatório).
Experiência em diagnósticos de problemas de estações de trabalho nível 2.

Competências Necessárias:
Desejável excelente comunicação capacidade de comunicação verbal e escrita e capacidade de articulação adequada;
Bom relacionamento e iniciativa com os colegas de trabalho;
Organização de ITSM e manutenção constante de SLA.
Experiência com o cliente é essencial

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Outros
Carteira de motorista: B

Valorizado

Experiência profissional
Entre 3 e 5 anos

Benefícios

Ajuda de custo
Assistência médica
Assistência odontológica
Seguro de Vida
Vale-refeição
Vale-transporte

Sobre Dexian Brasil

A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.

Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu porcesso de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.